Удаленка как привилегия

Компании разрешают работать вне офиса в качестве поощрения

В условиях борьбы за кадры российские компании стали чаще использовать формат удаленной работы для поощрения лучших сотрудников. По данным опросов, сейчас доля имеющих возможность работать в таком режиме в среднем не превышает 10% от общего числа работников — при этом он доступен в 43% компаний. Чаще всего из дома могут работать IT-специалисты, сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, HR-менеджеры и инженерно-технические работники.

https://www.kommersant.ru/doc/7656647

Я, работая из дома, больше устаю и больше делаю полезного в поиске персонала. В офисе меня очень многое отвлекает или просто мешает. Дома я как правило начинаю раньше и заканчиваю позже, захватывая то время, которое обычно трачу на дорогу, если работаю из офиса.

Решил расслабиться и всю следующую неделю работать в офисе. А потом у меня с 20 апреля - отпуск. Две недели до 5 мая.